Jsme zacíleni na vyhledávání a rozvoj talentů. Máme jedinečné know how na rozpoznání druhu talentu, rozsahu potenciálu člověka a jeho rozvoj pomocí moderního způsobu vzdělávání. O jaké talenty jde především? Manažery všech úrovní, vývojáře a některé specialisty. Úspěchy firmy jsou závislé na talentovaných, motivovaných a loajálních zaměstnancích. Pečlivé vyhledávání talentů, jejich získání do firmy, jejich udržení a cílený rozvoj, jsou jediným účinným prostředkem, jak si společnost zajistí konkurenční náskok. Víme jak na to. Pomůžeme vám...
ZACÍLENÍ NA TALENTY
NAŠE POSLÁNÍ
Talent Innovation pořádá několik kurzů kreativity dvoudenní kurz „Řízení inovací“
pro všechny vedoucí R&D, manažery inovací, technické ředitele
Tříměsíční kurz strategického myšlení pomocí kreativních predikcí pod názvem
„Řízení budoucnosti"
Půlroční kurz rozvoje konceptuální a inovační kreativity pod názvem
„Rozviň svou tvořivost I.“
Navazující kurz rozvoje tvořivosti pro manažery, vývojáře a konstruktéry
„Rozviň svou tvořivost II.“
Více najdete na: www.creativity-innovation.com
MASTER OF BUSINESS CREATIVITY
vzdělávání
Kurzy kreativity
OBJEDNAT KURZ
OBJEDNAT KURZ
Neverbální komunikace
Finanční řízení pro nefinanční manažery
Ochrana proti stresu a vyhoření
Pravidlo 80/20 v životě manažera
Projektové řízení
Jak zvítězit nad prokrastinací
Manažerská psychologie
Mindset change - Change management
Jak získat talenty, rozvíjet a udržet
Neverbální komunikace
KDO OVLÁDÁ ŘEČ TĚLA, OVLÁDÁ JAKÉKOLIV VYJEDNÁVÁNÍ
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA, Mgr. Michaela Váňová
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Cílová skupina
Kurs je určen všem, kdo často jednají s lidmi a potřebují mít jednání pod absolutní kontrolou – obchodníkům, marketingovým specialistům, manažerům, vedoucím projektů, tiskovým mluvčím a PR pracovníkům.
Přínos
Pouze 7 % z celkového dojmu řeči na posluchače připadá na vlastní obsah řeči, 37 % připadá na intonaci a melodii řeči, a plných 55 % připadá na řeč těla – gesta, mimiku, postoj, posez apod. Naučíte se vytěžovat co nejvíce informací o skutečných úmyslech partnerů ve vyjednávání z jejich řeči těla. Naučíte se rozlišovat rozdíly mezi obsahem řeči a řečí těla. Stanete se velmi dobrými pozorovateli druhých a budete si všímat jemných nuancí v řeči těla, které druhým zůstanou utajeny. Naučíte se ovládat své podvědomí tak, abyste při vyjednávání neprozradili druhé straně své skutečné úmysly či obavy a přání. Na stovkách fotografií i na filmových ukázkách slavných lidí se naučíte abecedu i gramatiku ovládání řeči těla.
OBSAH KURSU
Finanční řízení pro nefinanční manažery
Lektor: Ing. Vladimír Volko
Rozsah: jeden den, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Cílem je naučit nefinanční manažery správně porozumět ekonomickým a účetním pojmům a najít společnou řeč s finančním ředitelem; znát některé důležité souvislosti finančních a materiálových toků a jejich dopadů jak na účetnictví, tak na hospodářský výsledek.
OBSAH KURZU
Ochrana proti stresu a vyhoření
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA, PhDr. Pavel Humpolíček
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
V Německu 25 % vrcholových manažerů končí s psychickými problémy a trpí psychickým vyhořením (Burn Out). V ČR se počet manažerů a významných specialistů, kteří jsou na pokraji vyhoření nebo zcela ztratili zájem o práci, nebezpečně roste. Mnoho manažerů pije často alkohol, bere drogy či povzbuzující látky. Asi 90 % manažerů se nachází v prvním či druhém stádiu vyhoření, asi 30 - 40 % manažerů se zároveň nachází v třetím stádiu a asi 10 % z nich se nachází ve čtvrtém stádiu. V semináři se účastníci naučí rozpoznávat varovné příznaky blížícího se psychického vyhoření (Burn Out). Naučí se stanovit si plán změny a psychohygieny, který pomůže onemocnění zastavit a opět navodit psychické zdraví.
OBSAH KURSU
Pravidlo 80/20 v životě manažera + SWOT analýza
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Paretovo pravidlo malých příčin a velkých následků 20/80 se v celém světě šíří jako základní nástroj odhadu, co je důležité a co není. Pro každého. Umožňuje rozpoznat zdánlivě nepatrné a zároveň vysoce produktivní nebo destruktivní síly, které mají ohromný vliv. Zvláště když se pomocí zpětnovazebních opakovaných smyček násobí a dopadají do reality z nebývalou silou. Lidé pak hovoří o nevysvětlitelném štěstí či smůle, protože si to neumí vysvětlit.
OBSAH KURZU
Pokročilá SWOT analýza
Projektové řízení
Nabízíme kurz projektového řízení, který obsahuje moderní prvky, jež zaručují maximální snížení možných chyb a neuvěřitelné zvýšení pravděpodobnosti úspěšného zakončení projektu. Lektor Vladimír Volko je uznávaný expert na projektové řízení a má výborné výsledky.
Lektor: Ing. Vladimír Volko
Rozsah: 4 dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
OBSAH KURZU
Jak zvítězit nad prokrastinací
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Manažerská psychologie - trénink postojů
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Obsah kurzu
Mindset change – Change management
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA, MgA Helena Grofová
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Jak získat talenty, rozvíjet a udržet
Lektor: PhDr. Karel Červený, MSc., MBA
Rozsah: jeden až dva dny, od 9.00 do 17.00 hod.
Termín kurzu: Podle domluvy
Místo kurzu: Podle domluvy s klientem
Organizace, která chce překonat konkurenci a radikálně zvyšovat přidanou hodnotu, potřebuje talentované lidi a lidi, kteří pociťují odpovědnost za všechno, co se jim v životě děje. Pokud možno, mimořádně talentované. Talentovaní pracovníci jsou největším bohatstvím firmy. Žel, většina personalistů přiznává, že se jim často nedaří najít ty správné talentované pracovníky. Přiznávají, že jim stávající talenti odcházejí, a že nemají žádný systém na jejich získávání a udržení.
V semináři se účastníci naučí rozpoznávat talenty ve firmě i mimo ni, naučí se personálnímu marketinku pro získávání talentů, naučí se testovat talenty a jejich tvořivost. Získají nástroje pro udržení talentů a pro jejich rozvoj.
OBSAH KURSU
MANAŽERSKÉ vzdělávání
Před lety se na team building pohlíželo jako na zpestření, uvolnění a sbližování v kolektivu. Kromě nějakých aktivit v přírodě se akce redukovala na opékání selete a pití alkoholu. Na druhý den byli mnozí lidé nepoužitelní.
V dnešní době má bohatší náplň. Talent Innovation jej používá pro změnu myšlení a změnu postojů – změnu Mindset. Postoje jsou to nejdůležitější. Pomocí manažerských her a speciálních firem LARP (Live Action Role Play) lze vyvolat v myslích trvalé změny, které zaměstnavatel potřebuje. Například:
Samostatnost, odvahu, vytrvalost, vděčnost, konceptuální přístup, týmovou spolupráci, zvídavost, iniciativu, rozhodnost, umění říkat ne, pozitivní nastavení, překonávání překážek.
Na obrázcích vidíte různé situace manažerských her, které dohromady mění postoje.
TEAMBUILDING
OBJEDNAT TEAMBUILDING
VZDĚLÁVÁNÍ
Najděte si novou práci a zajistěte si tak lepší budoucnost.
Specializujeme se na zprostředkování pracovních nabídek našich klientů především z České republiky, Německa a Rakouska.
Hledáte novou práci?
Ozvěte se, pomůžeme Vám.
PRO UCHAZEČE
EFEKTIVNÍ NÁBOR
Nedaří se Vám obsadit klíčové pracovní pozice?
Ozvěte se, pomůžeme Vám.
Zaměřujeme se na vyhledávání klíčových a na domácím trhu nedostatkových odborníků a specialistů.
Vyhledáváme vhodné zaměstnance z České republiky, Slovenska, Maďarska a Polska a zprostředkováváme jim práci u našich klientů v Německu a Rakousku.
PRO FIRMY
CHCI NOVOU PRÁCI
CHCI NOVÉ ZAMĚSTNANCE
Talent Innovation s.r.o.
Vzdělávací a personální agentura
Adresa: Talent Innovation s.r.o., Husinecká 903/10, PSČ 130 00, Praha 3
IČ: 283 80 070
DIČ: CZ 283 80 070
Číslo účtu: 2800274156/2010
vedený u Fio banka, a.s. v Praze
Společnost je vedená u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 137437
PhDr. Karel Červený, MSc., MBA
Jednatel a manažer sekce vzdělávání
E-mail: Karel.Cerveny@t-i.cz
Mgr. Daniel Červený, MSc.
Manažer sekce náboru
E-mail: Daniel.Cerveny@t-i.cz